春节假期一过完，有人辞职，有人找工作，就业话题又再度被关注。有媒体援引国家统计局消息称，截至2021年年底，中国灵活就业人员已达2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2020年增加近3倍。其中引人注意之处在于，灵活就业已成为年轻人就业的新选择。
灵活就业以及成为一种新的就业形态，已成为年轻人就业的新选择。有人会觉得，灵活就业是在就业困难状态下的无奈之举，当然这情况也有可能存在，但也有可能是，年轻人主动去选择。时尚博主、短视频达人、带货主播、骑手、写手……蓬勃发展的新形态怎么就不能主动吸引年轻人呐？时至今日，奉行“铁饭碗”、“编制内”的择偶观点存在，收入可观的UP主比不上月薪三四千的公务员。灵活就业什么时候才能被大众认可呢？
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说到“灵活就业”，经常会被认为是找不到工作而“打零工”。在光明日报的是这样定义着：虽然有别于传统就业中的雇佣关系，所有属于灵活雇佣关系的劳动者都应被归类为灵活就业者。随着时代的不同也被赋予不同的定义。
在“美团”、“饿了么”上线之后，成为一名骑手当外卖员也成了灵活就业的一种方式。
小杨本来是一名普通的电商客服，在一番挣扎后成为了外卖骑手中的一员。“我现在主要是在写字楼、公寓楼附近送餐，月收入的确比我之前做客服来得多。一开始不熟悉路况和地点位置有碰壁过几次，熟练了以后平时接单多了我甚至都敢给自己周末放假。”女骑手送外卖外卖配送、视频制作、网络主播、文案写手，还有什么样的就业能冠以“灵活”呢？在人们冥思苦想时，很多大学毕业生已经踏入了灵活就业的领域，就连在校大学生也有在默默准备的。
在全国7.5亿就业人口中，占比已超过四分之一。尽管人们对灵活就业的褒贬不一，但是不得不承认灵活就业正在成为中国劳动力市场的一种重要的就业形态。
有些职业对年轻人而言更符合预期，至少也能养家糊口，也有一些职业在公众看来缺乏稳定性，较难支撑成年人独立生活。但是，只要去尝试下，或许也可以将这个灵活就业变成稳定职业呢？
换个角度想下，灵活就业的多种选择，是否可以给蹲守在电脑前漫天发简历的人一个借鉴的机会？
同为外卖骑手的小刘也是在写字楼附近送外卖，不同的是小刘只是兼职跑单送外卖，上班送外卖两不误。“平时上班就是朝九晚六，听说兼职外卖收益也不错，于是我也在下班之余送几个小时外卖。”
“因为疫情影响很多写字楼的物业不让送外卖上楼，在一楼安置了外卖架子还有的放了外卖柜，节省了很多时间，目前我利用下班时间跑单送外卖，每月大概能额外增加3000元左右的收入。”小刘说
是的，如小刘一部分的人本身就有着稳定职业，但为了更好地生活，很多人也会选择兼职，而灵活就业也给他们提供更多可供选择的兼职机会，
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很多时候，对待新生事物，如果可以从不同的视角出发去看它，就会有不同的印象。灵活就业未来发展趋势还是个未知数。大众从一开始的存疑，到接受到期许，同样需要一个过程。
根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，2020届全国高校毕业生的灵活就业占比16.9%，2021届高校毕业生灵活就业占比16.25%。作为思维更加活跃、创新能力更强的群体，大学生成为了共享经济、平台经济中的一支生力军。与一般的灵活就业不同，大学生的灵活就业是在互联网、大数据等新技术应用背景下、新业态下的自主就业和创业。在抖音、快手等平台上，在校大学生自己经营账号拍摄美妆、段子、科普等短视频的不在少数。湖北大学新闻专业的在校大学生王志欣就是其中一个。
在信息技术飞速发展的背后，刷段视频已成为大批年轻人的喜好，王志欣也是其中的一位。 “看久了，就萌生出要拍短视频的想法。”王志欣提出这个想法后，与几位同学一拍即合，很快就组成了自己的短视频小团队，并开始自导自演。
经过不断钻研平台上的优质短视频内容，对自己数据较好的短视频进行经验总结，王志欣小团队逐渐摸索出短视频内容创作和节奏把控技巧，并不断积累了制作经验，在内容上逐步实现质的飞跃。在快手“折腾”出了名堂后，随着视频内容逐渐获得大家的认可，王志欣在一家文化传媒公司的帮助下逐步扩大自己的团队，规模从3人扩充至10人，涵盖场务、打光、编剧、演员等职能。
视频创作逐渐成熟，开始有品牌或商家也联系到她寻求合作。目前，王志欣的月均流水基本稳定在70万，不仅能自己缴纳学费，给团队的成员开工资，还能给父母打些“零花钱”。相比较与送外卖这类体力型的灵活就业，短视频自媒体类的灵活就业并不是所有加入的人都能够获得较好的回报。
在一家公司市场部负责视频剪辑的林林，在刚刚毕业的时候也是“满腔热血”的。“我和我舍友都是摄影专业毕业的，毕业后有两个舍友选择了就业。我和另一个组成一个小团队，她主要负责出镜和编导，我来负责拍摄和剪辑。”
本来以为自己的专业水准能拍出让观众喜爱的作品，但现实却狠狠打了林林一巴掌。“我们耗用很长时间来制作的精美视频，播放量差不多就在500以内而已，点赞的更是只有个位数。我知道创业初期可能是会有这样风险，但是我们暂时也没有时间和资金折腾了，只能先安定下来。”
虽然选择了就业，但是林林并没有放弃经营账号。在一边工作一边反思，看看自己以前拍的视频再比较公司的视频，从中学习更多的知识，为自己之后打下基础。
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对于灵活就业的年轻人还是比较认可的，但是家长或那些老一辈的人依然有人不能理解。他们认为当前灵活就业人群的保障制度还有待完善。
既然是灵活，那就更需要去保障。如何满足灵活就业人员的社保需求，一直是相关人员面临的实际问题。
如《广州日报》发文表示：“对个人来说，灵活就业在增长专业技术的同时，也能帮助自己摸索职业发展方向。但如果灵活就业相关社会保障问题无法解决，灵活就业可能就难以体现其灵活性，反而成为人们的无奈之选。因此，灵活就业需要有适应灵活就业的社保制度和必要的支持政策，并建立适应新就业形态的多样化劳动标准体系。”
1月12日，国务院印发《“十四五”数字经济发展规划》提出，健全灵活就业人员参加社会保险制度和劳动者权益保障制度，推进灵活就业人员参加住房公积金制度试点。未来，灵活就业将会达到一个新的发展时期。